Рассматривая специфику взаимоотношений людей, связанных работой в России, легко можно видеть, что кроме собственно деловых отношений привносится множество других факторов, обычно отрицательно влияющих на здоровье, психическое и физическое. Это - особенности своеобразных корпоративных субкультур, истерические состояния персонала и начальства, различные стрессовые факторы. В этой статье будут рассмотрены те из патогенных факторов, что зависят от социальных и индивидуальных особенностей взаимоотношений, порождающие агрессию в той или иной форме на работе. Ссылки в статье являются важными обоснованиями, пояснениями и примерами сказанного. Факторы агрессии на работе. 03-02-2013г. |